Catégorie de procedure : Emploi

En cas de maladie, un congé d’une période de trois (03) mois renouvelable peut être accordé. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

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Un congé de convalescence peut être accordé pour une durée de trois (03) mois renouvelable. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

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Un congé administratif peut être accordé après avis des supérieurs hiérarchiques. La demande est adressée au Ministre de tutelle.

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Les agents peuvent être exceptionnellement autorisés à changer de cadre. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

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Les employés avec une expérience professionnelle prouvée peuvent bénéficier d’une bonification d’échelon. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

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Une majoration du salaire peut être accordée sur critère d’ancienneté. L’emploi doit avoir été occupé de façon continue au sein d’une même entreprise.

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Un avancement d’échelon peut être obtenu, notamment sur critères de mérite et d’ancienneté. La demande est adressée au Ministre en charge de la Fonction Publique.

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Un avancement de grade peut être obtenu sur concours professionnel. Il confère une augmentation de traitement.

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Un avancement de classe peut être obtenu, notamment sur critères de mérite et d’ancienneté. La demande est adressée au Ministre en charge de la Fonction Publique.

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