Caisse Nationale de la Sécurité Sociale (CNSS)

Tout accident du travail ou maladie professionnelle doit être déclarée à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Ceci permet, selon les cas, un remboursement total ou partiel des frais médicaux.

Une allocation familiale peut être versée aux assurées ayant des enfants à charge. La demande est formulée auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).

Une allocation prénatale peut être perçue pendant toute la durée de la grossesse. La demande est formée auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).

Une indemnité journalière de maternité est accordée à toute femme salariée pendant la durée de son congé maternité. La demande est formée auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).

Une pension de vieillesse peut être accordée par la CNSS à l’assuré ayant atteint l’âge de 60 ans, ou de 55 ans en cas de demande anticipée. Une pension d'invalidité peut être accordé à l'assuré devenu invalide.

Le remboursement des frais d’un accident du travail peut être obtenu. Les démarches doivent être effectuées auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). 

Chaque employeur doit se faire immatriculer auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il se voit attribuer un numéro d’identification dont la mention figure sur tous ses documents officiels.

Chaque travailleur salarié doit être immatriculé auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). La demande est formée à la diligence de son employeur.

Les salariés, leurs employeurs et les travailleurs indépendants doivent s’acquitter des cotisations sociales. Le paiement est effectué auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).