Congés

Un congé administratif peut être accordé après avis des supérieurs hiérarchiques. La demande est adressée au Ministre de tutelle.

Un congé de convalescence peut être accordé pour une durée de trois (03) mois renouvelable. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

En cas de maladie, un congé d’une période de trois (03) mois renouvelable peut être accordé. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

En cas de maladie longue durée, un congé peut être accordé pendant 5 ans. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

Toute femme fonctionnaire enceinte peut bénéficier d’un congé maternité pendant lequel le contrat de travail est suspendu. La demande est adressée au Ministre de tutelle.

A titre exceptionnel, des motifs personnels ou familiaux peuvent justifier un congé. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

Le fonctionnaire passant un examen professionnel statutaire peut obtenir un congé spécial. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique.

Lors d’évènements familiaux exceptionnels (mariage, décès, naissance), une permission spéciale d’absence peut être accordée. La demande est adressée au Ministre de la fonction publique ou au Ministre de tutelle.